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Escalofriantes relatos de antiguas empleadas de Planned Parenthood

Dos mujeres que fueron empleadas por Planned Parenthood y una mujer que trabajó para la organización de abortos compartieron sus historias con The Daily Caller News Foundation en una serie de entrevistas.

Myra Kincaid trabajó como asistente quirúrgica en Planned Parenthood en Baltimore, Maryland, de febrero de 2013 a febrero de 2014, dijo. Planned Parenthood llamó a Kincaid poco antes de graduarse de la universidad para reclutarla, dijo Kincaid a TheDCNF. Anteriormente trabajó como técnica de farmacia y asistió a la escuela para convertirse en asistente médica.

Kincaid dijo que Planned Parenthood no hizo hincapié en el aborto cuando comenzó en su empleo y le dijeron que la organización proveía servicios para mujeres como exámenes de cáncer, pero poco después, la “arrojaron directamente a la sala de operaciones donde realizan los abortos, porque tenían tan poco personal que tuvieron que apresurarse en que obtuviera la capacitación”.

Kincaid se las arreglaba cada día diciéndose a sí misma que estaba ayudando a las mujeres, le dijo a TheDCNF. Pero los abortos guiados por ultrasonido comenzaron a molestarle.

“No fue hasta que tuve que escoger los pedazos de los niños, que fue cuando empecé a mirar estos pequeños brazos y piernas. Son como muñequitas”, recordó.

Kincaid le dijo a TheDCNF que ella ayudó a abortar bebés de hasta 14 semanas en la clínica de Baltimore.

Las condiciones laborales mejoraron ligeramente después de que Kincaid abandonara la sala de operaciones y se convirtiera en consejera de la clínica. Ya no ayudaba con los abortos y se le asignó la tarea de asesorar a las mujeres sobre sus opciones con respecto al aborto, la salud sexual y el embarazo, un área en la que Kincaid sentía que podía hacer una diferencia positiva, dijo a TheDCNF.

Kincaid dijo que rápidamente entró en conflicto con sus superiores “si [ella] eligiera vitaminas prenatales para una paciente en lugar de un aborto”. Kincaid se negó a convencer a las mujeres inseguras de que abortaran.

Viajaba dos veces por semana a la clínica de Planned Parenthood en Annapolis para prestar servicios. En la clínica vio muchos más abortos médicos y no ofrecían sedación, según Kincaid. La mayoría de los empleados de las clínicas de Maryland fueron contratados como adolescentes sin antecedentes en medicina, y muchos comenzaron a trabajar a los 18 años, dijo Kincaid, y los únicos requisitos eran un diploma de la escuela secundaria o GED.

Kincaid dijo que llegó a un punto de inflexión después de que una mujer joven se sometiera a un aborto y la ecografía mostrara que estaba embarazada de cuatrillizos.

“Dios mío, son cuatro bebés”, expresó Kincaid.

La joven, embarazada de casi 13 semanas, regresó a la clínica tres veces y se negó a abortar en cada ocasión. Su pareja, a quien Kincaid describió como un hombre mucho mayor, no quería que tuviera los bebés.

Regresó a la clínica por cuarta vez con un dolor insoportable y sangrando profusamente, porque el hombre la había llevado a otra clínica donde había comenzado un aborto con medicamentos, dijo Kincaid a TheDCNF.

“Un bebé se cayó en el inodoro. Otros dos se le quedaron colgando… ‘Abrazándose'”.

El personal de Planned Parenthood llevó a la niña a una habitación para ayudarla.

“Le bajamos los pantalones y un bebé se cayó en el inodoro. Otros dos se le quedaron colgando”, dijo Kincaid. Cayeron “[en] un pequeño tazón, sosteniéndose unos a otros”.

Luego explicó cómo succionaron al cuarto bebé.

Los miembros del personal quedaron traumatizados y no podían dejar de llorar, dijo Kincaid.

“Estábamos acostumbrados a los pedazos, no a un bebé entero”.

Los bebés eran varones y ya tenían todos sus órganos, dijo Kincaid, y agregó que parecían mayores de 14 semanas.

Al personal no se le permitió hablar del incidente, dijo Kincaid.

Sufrió docenas de pesadillas sobre el aborto.

“Un día desperté y me dije: ‘No puedo seguir haciendo esto'”, contó Kincaid a TheDCNF. “Esto no es lo que tengo que hacer en el campo de la medicina”.

Kincaid se puso en contacto con And Then There Were None, un grupo que ayuda a los trabajadores que abandonan la industria del aborto. También ayudó a otros tres empleados de Planned Parenthood a irse.

“Cuando nunca has trabajado ahí dentro, no has pasado por lo que yo he pasado… No estamos ayudando a las mujeres si no están a salvo”, afirmó Kincaid.

Ahora es una asistente médica registrada en el consultorio de un médico de medicina general. 

Los partidarios de Planned Parenthood sostienen carteles durante una manifestación para luchar contra el voto de la Cámara de Representantes de los EE.UU. para revocar la Ley de Atención Asequible que se llevó a cabo fuera de la oficina del Congresista Steve Knight en Santa Clarita, Los Ángeles, California, EE.UU., el 4 de mayo de 2017. REUTERS/Andrew Cullen
Los partidarios de Planned Parenthood sostienen carteles durante una manifestación para luchar contra el voto de la Cámara de Representantes de los EE.UU. para revocar la Ley de Atención Asequible que se llevó a cabo fuera de la oficina del Congresista Steve Knight en Santa Clarita, Los Ángeles, California, EE.UU., el 4 de mayo de 2017. REUTERS/Andrew Cullen

La educadora de salud Mónica Cline comenzó a trabajar como educadora de VIH/SIDA en 1996 en el este de Austin. Se desempeñó como gerente de capacitación Título X para Texas y Nuevo México durante casi 10 años, capacitando a Planned Parenthood y otras clínicas Título X en subvenciones, conceptos clave, eficiencia clínica y habilidades de consejería.

El Título X es un programa federal de subvenciones que proporciona a las personas servicios integrales de planificación familiar y servicios de salud preventiva relacionados.

“Ellos [los trabajadores de Planned Parenthood] ya no ven a nuestros hijos como seres humanos. Simplemente los ven como estos animales con un impulso sexual insaciable”, indicó Cline a TheDCNF. “No están ahí para proteger a las chicas en absoluto”.

Planned Parenthood entrenó a Cline para enseñar en conferencias de salud sexual auspiciadas por la organización. Dejó de trabajar para el grupo de aborto en 2009.

“No se trata de abstenerse o evitar esas conductas de riesgo. Sólo vamos a conseguirles condones y a proporcionarles abortos”.

Cline mencionó que sus supervisores le dijeron que aconsejara a las mujeres que eligieran el aborto si llegaban embarazadas a la clínica. Compartieron historias de menores que llegaban con objetos inanimados dentro de ellos y hombres mayores que no eran sus padres.

Después de que Cline le preguntara a la directora de educación cómo detener los eventos descritos, comentó que le habían dicho: “No, no vamos a detenerlos. No se trata de abstenerse o evitar esas conductas de riesgo. Sólo vamos a conseguirles condones y a proporcionarles abortos”.

“Mejor dejar a los padres fuera de esto. Una vez que los padres están involucrados, se enojan, y eso evita que regresen de Planned Parenthood”, dijo Cline que le habían hecho saber los supervisores.

Los profesionales médicos están obligados a reportar el abuso sexual de un menor, incluyendo el tráfico y la conducta sexual que daña la salud física o mental de un niño, de acuerdo con la ley de Texas, el sitio web de la Red Nacional contra la Violación, el Abuso y el Incesto (Rape, Abuse & Incest National Network) apuntó. El no reportar o “hacer un esfuerzo razonable para prevenir una conducta sexual dañina para un niño” es un delito menor de Clase A que se castiga con multas de hasta 4.000 dólares y un año tras las rejas.

Planned Parenthood moldeó a Cline para que creyera lo que abrazaban, le comentó a TheDCNF. Comenzó a darse cuenta de que necesitaba dejar la organización después de enseñar en una conferencia de educación sexual en Waco, Texas. Dejó el entrenamiento incómoda con lo que había ocurrido.

“Estábamos bombardeando a chicas inocentes con videos de encuentros sexuales y enfermedades. Me fui de allí tan enojada por haber participado en educar a aquellas niñas de esa manera”, precisó Cline. “Juré que nunca volvería a enseñar eso… Necesitaba salir”.

Niñas de tan sólo 11 años de edad asistieron a la charla, expresó Cline a TheDCNF.

Cline quedó embarazada inesperadamente durante el tiempo que estuvo con Planned Parenthood. Programó un aborto cuando estaba embarazada de ocho semanas. La clínica no programó el aborto hasta que estuvo embarazada de 14 semanas, indicó.

“Les gusta hacerlo así porque sacan más dinero”, espetó.

Cline dijo que inicialmente no compartió con sus colegas que estaba embarazada porque “celebrarían la muerte de mi bebé”.

Más tarde canceló su aborto. No hubo consejería para ayudar a Cline a superar su decisión de mantener al niño y la culpa que podría tener por programar un aborto, sostuvo Cline. Su hijo tiene ahora 19 años.

Planned Parenthood “ofrece abortos para que no ofrezcan atención prenatal”, dijeron varias clínicas a Live Action News en enero de 2017.

Un portavoz de Planned Parenthood aclaró más tarde, diciendo: “Es seguro decir que no todos y cada uno de nuestros centros de salud ofrecen atención prenatal, y nunca hemos dicho lo contrario”, informó Townhall.

La ex empleada de Planned Parenthood, convertida en activista pro-vida, Abby Johnson, habla con reporteros. Fox News captura de pantalla, 18 de diciembre de 2018.
La ex empleada de Planned Parenthood, convertida en activista pro-vida, Abby Johnson, habla con reporteros. Fox News captura de pantalla, 18 de diciembre de 2018.

La ex empleada de Planned Parenthood, convertida en activista pro-vida, Abby Johnson, habla con reporteros. Fox News captura de pantalla, 18 de diciembre de 2018.

Annette Lancaster comenzó a trabajar como gerente de un centro de salud para una clínica de Planned Parenthood en Chapel Hill, Carolina del Norte, en 2015 y se fue después de nueve meses.

Lancaster fue contratado para realizar el trabajo administrativo de la clínica, que incluía la contratación, el despido, las entrevistas y la gestión del personal. Sin embargo, aterrizó en la sala de procedimientos poco después de comenzar a trabajar en Planned Parenthood, dijo Lancaster a TheDCNF.

“Los estaba supervisando [abortos]”, afirmó Lancaster.

Lancaster rápidamente notó una multitud de errores unas semanas después de comenzar a trabajar en Planned Parenthood.

“Noté que había muchos recortes en las políticas y procedimientos, la gente doblaba las reglas para ciertas cosas, no seguían las reglas al pie de la letra”, dijo Lancaster, señalando que ella y varios miembros del personal ayudaban con los procedimientos médicos a pesar de no tener capacitación o antecedentes médicos.

Nunca me entrenaron

Lancaster comenzó a luchar después de que le pidieran que realizara ultrasonidos a las mujeres que se sometían a abortos.

“Nunca me habían entrenado en ultrasonido, nunca lo había hecho antes, nadie me había enseñado realmente cómo hacerlo”, dijo.

Según Lancaster, la mayor parte del personal también recibió capacitación en la materia.

Además de su trabajo administrativo, Lancaster comenzó a asesorar a las mujeres que acudían a la clínica. Si una mujer no quería tener un aborto, no estaba segura o no parecía ser lo mejor para ella, Lancaster cancelaría su procedimiento y requeriría que lo reprogramaran para una fecha posterior.

Lancaster fue “despedida” en sus palabras, después de que el liderazgo se sintió infeliz porque su número de abortos estaba bajando. Lancaster dijo que finalmente la llamaron a la oficina de su jefe para decirle que ya no encajaba en la clínica.

“Se redujo al hecho de que no estaban contentos porque mi número[de abortos] estaba disminuyendo”, le dijo a TheDCNF.

Lancaster quería cambiar y mejorar la organización.

“Creo que me quedé tanto tiempo como lo hice por el desafío. Estaba tratando de cambiar la cultura…. era muy oscura, mucho humor oscuro, muchas bromas oscuras”, dijo. “Pensé que podría cambiarlo, pensé que podría marcar una diferencia.”

Al menos cinco personas abandonaron Planned Parenthood inmediatamente después de la salida de Lancaster, dijo.

Lancaster es ahora el director de las colocaciones clínicas para el programa de maestría de enfermería en la Escuela de Enfermería de la Universidad de Duke.

“Estas afirmaciones son simplemente falsas”, dijo Elizabeth Clark, Directora de Medios de Salud de Planned Parenthood, a TheDCNF en un correo electrónico. Ella confirmó que Kincaid y Lancaster habían sido empleados por Planned Parenthood y que Cline trabajaba para la organización.

“La realidad es que Planned Parenthood cumple con todas las leyes y tiene estándares médicos y profesionales extremadamente altos. Si descubrimos algún caso en el que no se cumplan esas normas, tomaremos medidas rápidamente”, comentó Clark.

Planned Parenthood supuestamente discriminó a un número de mujeres embarazadas, de acuerdo con los reclamos impuestos por las mujeres en un artículo del New York Times de diciembre de 2018. La organización de abortos negó las acusaciones.

“Es nuestra obligación hacerlo mejor – para nuestro personal, para sus familias y para nuestros pacientes”, estableció en una declaración la presidenta de Planned Parenthood, Leana Wen.

“Planned Parenthood es una de las organizaciones en las que más se confía en este país, y nos tomamos esa responsabilidad muy en serio. La salud y la seguridad de nuestros pacientes es nuestra principal prioridad, y el personal y los proveedores de Planned Parenthood trabajan todos los días para brindar la mejor atención médica y educación posible a todos los que entran por nuestras puertas”, describió Clark a TheDCNF. “Nos enorgullece ofrecer atención de la salud y educación expertas y de alta calidad, incluido el aborto seguro y legal, en un ambiente seguro y compasivo”.

La administración de Trump emitió una regla final el viernes que prohíbe que los fondos del Título X apoyen programas y organizaciones que proveen abortos y referencias de abortos. La regla exige que las clínicas de aborto y las clínicas de planificación familiar estén separadas, tanto física como financieramente.

Por Grace Carr – The Daily Caller [1].

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