El organismo tuvo que cerrar el proceso de solicitud debido a la gran demanda que hubo a través de las redes sociales
La policía de Miami tuvo que cerrar de manera abrupta el proceso de solicitud de nuevos aspirantes, debido a la gran demanda que tuvieron en pocas horas.
Los oficiales se mostraron sorprendidos, una avalancha de curriculums que llegaron a través de las redes sociales del cuerpo policial.
“Este es el año en que hemos cerrado más rápido el proceso de solicitud”, dijo el oficial de la policía de Miami Nick Pérez.
Policía de Miami recibió 1000 solicitudes en cuestión de horas
El oficial Nick Pérez, informó que al abrir el proceso de nuevos ingresos llegaron 1000 solicitudes en menos de una hora, lo que impresionó a muchos debido a que la recepción suele tardar semanas.
Este incremento de nuevos aspirantes a ingresar a la policía se debe en gran parte, al departamento de redes sociales quienes buscaron llegar a las personas a través de varios videos.
.@miamipd department sees record number of applications in hours https://t.co/CeUTZ3tOS9
— CBS4 Miami (@CBSMiami) December 2, 2021
“Por ejemplo, en uno de los VLOG, Nick Pérez estaba bailando, en medio de Wynwood en ese momento, no era policía, era humano”, dijo el oficial Alexander Duarte.
El equipo de redes lo que quería mostrar, era que los policía de Miami eran seres humanos, más allá de la labor que cumplan, para resguardad la ciudad.
Videos superaron el número de visitas en Youtube
Los encargados de la policía de Miami, indicaron que al subir los videos a la plataforma Youtube, estos tuvieron una gran receptividad en corto tiempo.
Esto llevó a otros departamentos de policía del país a ponerse en contacto con la unidad de redes sociales de Miami para obtener consejos y así integrarse a la comunidad.
“En todo el país, parece que en las relaciones policiales hay un poco de confusión, por lo que, afortunadamente, tenemos una gran relación con nuestra comunidad”, dijo Pérez.
Esperan que para el 2022, la cifra se duplique y se idearán otras formas, para atraer a nuevos solicitantes.
Daniel Parra – Miamidiario.com
