Redacción BLes– Según la mayoría de los economistas, hay varios factores que dificultan que las empresas cubran los puestos de trabajo con los niveles salariales actuales. Muchos desempleados temen contraer el COVID-19 si trabajan en negocios de servicios como restaurantes u hoteles.

La interrupción brusca de las prestaciones por desempleo a gran escala a partir de esta semana podría tener consecuencias a largo plazo tanto para los beneficiarios como para la economía.

Durante el último año y medio, las prestaciones por desempleo han ayudado a millones de empleados despedidos a evitar la ruina financiera. Sin embargo, ese salvavidas se cortará después de esta semana, cuando expiren los programas de desempleo de emergencia financiados por el gobierno federal. Se calcula que 7,5 millones de personas perderán sus prestaciones. Otros millones verán reducidas sus pagas semanales en 300 dólares, según informó The New York Times.

El gobierno canceló un suplemento semanal de 600 dólares que los trabajadores habían recibido desde el comienzo de la crisis del verano pasado, mientras que otros programas se mantuvieron. Las prestaciones para millones de trabajadores se suspendieron brevemente en diciembre, pero el Congreso las restableció rápidamente. Por desgracia, esta vez no parece que sea posible un rescate similar. El presidente Biden ha instado a los estados con altas tasas de desempleo a ampliar las prestaciones con los fondos federales actuales, pero pocos parecen estar dispuestos a hacerlo.

Aunque la economía se está recuperando, a los expertos les preocupa que la variación delta pueda frenar la contratación y el crecimiento. Por ello, algunos analistas prevén una ralentización de la contratación cuando el Gobierno publique el viernes el informe de empleo de agosto, según AP.

Chenon Hussey, de West Bend, Wisconsin, dijo: “Éramos una familia próspera de clase media hace 18 meses”, cuando los pagos federales expiren “nos vamos a caer del mapa”.

Hussey, de 42 años, empleada del condado a tiempo parcial, está intentando reavivar una pequeña carrera de oradora motivacional que quedó devastada por la pandemia. Durante la crisis sanitaria, su marido, maestro soldador, ha sido despedido tres veces.

“No tengo ni idea de lo que voy a hacer una vez que cesen estos beneficios”, dijo la Sra. Rinehart.

Cuando estalló la pandemia, Rinehart, de 33 años, era subdirectora general en un hotel de Allentown, Pensilvania.

Rinehart, madre soltera, ha tenido miedo de devolver a su hijo, que ahora tiene 8 años, a la escuela porque tiene asma y otros problemas de salud que lo hacen especialmente susceptible al virus del PCCh (Partido Comunista Chino) (COVID-19). Es demasiado pequeño para vacunarlo o dejarlo solo, y ella no ha podido encontrar un empleo que le permita trabajar desde casa.

“No deberían cortar estas prestaciones hasta que haya una vacuna para todos los pequeños humanos de todas las edades, porque hay padres como yo que tienen hijos con alto riesgo de contraer el COVID”, dijo.

Según Oxford Economics, veinticinco estados ya han cancelado el suplemento de 300 dólares semanales, y casi todos ellos también han puesto fin a los dos programas federales de emergencia, lo que afecta a unos 3,5 millones de personas. A excepción de Luisiana, casi todos los 25 estados están dirigidos por gobernadores republicanos, que alegan que los 300 dólares semanales de ayuda federal suplementaria desaniman a los desempleados a buscar trabajo.

Sin embargo, las investigaciones han revelado que los primeros recortes de la ayuda federal a los desempleados sólo dieron lugar a un pequeño aumento de la contratación. En los estados que conservaron los programas de prestaciones federales, el 22% de los que recibían prestaciones en abril habían encontrado trabajo a finales de julio, según un estudio de Kyle Coombs, economista de la Universidad de Columbia, y Arindrajit Dube, economista de la Universidad de Massachusetts, Amherst. En los lugares en los que se cortó la ayuda, la cifra fue de alrededor del 26%, un ligero aumento.

Dawn Barlowe – BLes.com

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